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00163管理心理学高频200道

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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84

指出信任模型是一座教堂，建立在四根大柱子上，这四根大柱就是公开、诚实、信赖以及尊重，并以贯彻执行作基础的是

A、费登伯格
B、谢尔耶
C、杜布林
D、布雷希特

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基本的组织结构形式包括

A、直线式组织结构
B、职能式组织结构
C、直线职能式组织结构
D、矩阵式组织结构
E、事业部式组织结构

试述影响士气高低的原因。

斯宾塞列出了预测大部分行业工作成功的最常用的20个胜任特征，下列属于成就特征的是

A、人际洞察力
B、团队协作
C、判断推理能力
D、关注秩序和质量

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